Beurlaubung und Beihilfe
Verfasst: 13. Mär 2023, 12:54
Hallo Zusammen!
Ich werde zum Ende des Schuljahres mit meiner Familie (Ehemann + zwei Kleinkinder) innerhalb Bayerns (von Oberbayern nach Oberfranken) umziehen. Eine Wohnung haben wir bereits, auch haben die Kinder bereits einen Kindergartenplatz in der neuen, alten Heimat. Wir haben also alles auf eine Karte gesetzt und die Möglichkeit, dass ich hier weiterarbeite, gibt es quasi nicht.
Einen Versetzungsantrag habe ich fristgerecht gestellt, ebenso auf Anraten des Schulamts einen Beurlaubungsantrag im Fall einer Nichtversetzung abgegeben.
Nun habe ich keine aussagekräftige Information finden können, wie es bzgl. der Beihilfe aussieht, wenn ich mich ab August (im Falle einer Nichtversetzung) ohne Bezüge beurlauben lassen muss. Ich selbst bin privat krankenversichert, ebenso meine Kinder. Mein Mann ist freiwillig gesetzlich versichert. Jetzt schwebt eine ordentliche Angst über mir, dass ich im worst case mich und die Kinder zu 100% bei der debeka versichern muss. Der Berater bei der debeka meinte, ich kann meine PKV nur dann ruhen lassen, wenn ich und die Kinder bei meinem Mann mitversichert werden können. Explizit hat er da betont, dass es eine Familienversicherung sein muss. Gibt es diese überhaupt in der freiwilligen gesetzlichen Versicherung?
Vielleicht kennt sich ja hier jemand aus und kann mir weiterhelfen.
Ganz liebe Grüße aus München!
Ich werde zum Ende des Schuljahres mit meiner Familie (Ehemann + zwei Kleinkinder) innerhalb Bayerns (von Oberbayern nach Oberfranken) umziehen. Eine Wohnung haben wir bereits, auch haben die Kinder bereits einen Kindergartenplatz in der neuen, alten Heimat. Wir haben also alles auf eine Karte gesetzt und die Möglichkeit, dass ich hier weiterarbeite, gibt es quasi nicht.
Einen Versetzungsantrag habe ich fristgerecht gestellt, ebenso auf Anraten des Schulamts einen Beurlaubungsantrag im Fall einer Nichtversetzung abgegeben.
Nun habe ich keine aussagekräftige Information finden können, wie es bzgl. der Beihilfe aussieht, wenn ich mich ab August (im Falle einer Nichtversetzung) ohne Bezüge beurlauben lassen muss. Ich selbst bin privat krankenversichert, ebenso meine Kinder. Mein Mann ist freiwillig gesetzlich versichert. Jetzt schwebt eine ordentliche Angst über mir, dass ich im worst case mich und die Kinder zu 100% bei der debeka versichern muss. Der Berater bei der debeka meinte, ich kann meine PKV nur dann ruhen lassen, wenn ich und die Kinder bei meinem Mann mitversichert werden können. Explizit hat er da betont, dass es eine Familienversicherung sein muss. Gibt es diese überhaupt in der freiwilligen gesetzlichen Versicherung?
Vielleicht kennt sich ja hier jemand aus und kann mir weiterhelfen.
Ganz liebe Grüße aus München!