Beamtentalk.de

Hallo 611erMan,

so einfach dürfte es auch nicht sein. Der Gesetzesentwurf muss m.M.n. über das Bundesfinanzministerium in den Bundestag eingebracht werden. Lindner hatte da mal zugestimmt, jetzt muss das Klingbeil (bzw. seine Mannschaft) machen. Wenn das Finanzministerium zustimmt, kann das an ein Trägergesetz angehängt und zur Abstimmung gebracht werden. So ist zumindest mein Wissensstand. Kann aber auch falsch sein....

So ist, es.
Zwischen BMF und BT ist noch ein Kabinettsbeschluss zum (Träger)Gesetz erforderlich.

Wie kann man sich das eigentlich leisten/finanzieren ? In Spanien wurden laut Sattelberger Interview alle Beamte bei der Privatisierung mit 80 Prozent ds Gehalts in den Ruhestand geschickt, hier wird man arm. Abfindungen in der Autoindustrie sind deutlich attraktiver. Warum läßt sich die Telekom so lumpen ??

Hallo zusammen!
Erlaubt bitte noch eine ganz andere Frage zum ER:
Sollte dieser vielleicht ja tatsächlich noch einmal angeboten werden:
Bin Jahrgang 65 und mit GdB von 90 schwerbehindert;
Kann jemand eine Aussage machen, ob Schwerbehnderte in irgendeiner Form beim ER "besonders gestellt", bzw. vielleicht sogar bevorzugt werden?
Und: Werden beurlaubte Beamte, z. Bsp. an die Strabag beurlaubte Beamte genauso gestellt wie T-Beamte oder werden die in irgendeiner Form beim ER "benachteiligt"?
Danke an Alle!

burkhardl hat geschrieben: ↑20. Mai 2025, 17:11 Hallo zusammen!
Erlaubt bitte noch eine ganz andere Frage zum ER:
Sollte dieser vielleicht ja tatsächlich noch einmal angeboten werden:
Bin Jahrgang 65 und mit GdB von 90 schwerbehindert;
Kann jemand eine Aussage machen, ob Schwerbehnderte in irgendeiner Form beim ER "besonders gestellt", bzw. vielleicht sogar bevorzugt werden?
Und: Werden beurlaubte Beamte, z. Bsp. an die Strabag beurlaubte Beamte genauso gestellt wie T-Beamte oder werden die in irgendeiner Form beim ER "benachteiligt"?
Danke an Alle!

Bin auch Jahrgang 65 und war auch in externer Abordnung:

- es gibt keine Sonderbehandlung für Schwerbehinderte
- Eigenkündigung in der Tochter führt zur Sperrung beim ER
- sollte die Tochter dich kündigen musst du vor der Beantragung des ER ein halbes Jahr in interner Verwendung gewesen sein

Vorausgesetzt es kommt eine Verlängerung brauchst einen langen Atem. Und dann kannst mit 63 und 40 Dienstjahren auch mit Vollpension über DDU raus. Krankenstand irgendwann mi 62+ angefangen. Sind dann ja nur noch 3 Jahre.

AndyO hat geschrieben: ↑20. Mai 2025, 17:34

burkhardl hat geschrieben: ↑20. Mai 2025, 17:11 Hallo zusammen!
Erlaubt bitte noch eine ganz andere Frage zum ER:
Sollte dieser vielleicht ja tatsächlich noch einmal angeboten werden:
Bin Jahrgang 65 und mit GdB von 90 schwerbehindert;
Kann jemand eine Aussage machen, ob Schwerbehnderte in irgendeiner Form beim ER "besonders gestellt", bzw. vielleicht sogar bevorzugt werden?
Und: Werden beurlaubte Beamte, z. Bsp. an die Strabag beurlaubte Beamte genauso gestellt wie T-Beamte oder werden die in irgendeiner Form beim ER "benachteiligt"?
Danke an Alle!

Bin auch Jahrgang 65 und war auch in externer Abordnung:

- es gibt keine Sonderbehandlung für Schwerbehinderte
- Eigenkündigung in der Tochter führt zur Sperrung beim ER
- sollte die Tochter dich kündigen musst du vor der Beantragung des ER ein halbes Jahr in interner Verwendung gewesen sein

Vorausgesetzt es kommt eine Verlängerung brauchst einen langen Atem. Und dann kannst mit 63 und 40 Dienstjahren auch mit Vollpension über DDU raus. Krankenstand irgendwann mi 62+ angefangen. Sind dann ja nur noch 3 Jahre.

Lass es dir von der Versorgungsstelle mal ausrechnen aber hier noch ein guter Text dazu aus dem Link: https://www.dbb.de/lexikon/themenartike ... chlag.html

Für Fälle der Wahrnehmung der besonderen Antragsaltersgrenze für Schwerbehinderte ist als Antragsaltersgrenze das 60. Lebensjahr (ansteigend auf das 62. Lebensjahr) festgelegt. Dadurch, dass dabei 3,6 vom Hundert für jedes Jahr des vorgezogenen Ruhestandes vor Vollendung des 63. Lebensjahres (ansteigend auf das 65. Lebensjahr) gesetzlich festgesetzt werden, beträgt der höchstmögliche Versorgungsabschlag bei Antragsruhestand aufgrund Schwerbehinderung weiterhin 10,8 vom Hundert Dasselbe gilt für die Fälle von Dienstunfähigkeit, die nicht auf einem Dienstunfall beruht

Hallo nochmals,

zur obigen Aussage
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Vorausgesetzt es kommt eine Verlängerung brauchst einen langen Atem. Und dann kannst mit 63 und 40 Dienstjahren auch mit Vollpension über DDU raus. Krankenstand irgendwann mi 62+ angefangen. Sind dann ja nur noch 3 Jahre.
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nur die Frage:
weiß jemand, wo das verbindlich nachzulesen ist mit
schwerbehindert, 40 Dienstjahre, 63 Jahre alt, dauernd dienstunfähig = Pension ohne Abzüge?!
Danke:-)

Steht in § 14 Abs. 3 BeamtVG. Kostenfrei unter Gesetzte im Internet nachzulesen.
https://www.gesetze-im-internet.de/beamtvg/__14.html

oldMan66 hat geschrieben: ↑21. Mai 2025, 16:26 Steht in § 14 Abs. 3 BeamtVG. Kostenfrei unter Gesetzte im Internet nachzulesen.
https://www.gesetze-im-internet.de/beamtvg/__14.html

Wenn ich das lese wären es 3,6% x zwei Jahre.
Aber besser ist es bei der Versorgungsstelle ausrechnen lassen.