Ablehung Prüfung beamtenrechtliche Voraussetzung
Verfasst: 12. Aug 2016, 08:46
Hallo,
ich bin neu hier und habe eine Frage.
Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst bei einer Großstadt und nach meinem derzeitigen Arbeitsvertrag nach TVÖD 13 eingestellt. Und das obwohl die ursprüngliche Stellenausschreibung BesGr. A 13 BesO gelautet hat und diese lediglich mit dem Hinweis "Bei Nichterfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis nach EGr. 13 TVöD möglich" versehen war.
Auf meine Nachfrage hin, wann die Verbeamtung vorgesehen ist, wurde mir nur gesagt, dass das bei dieser Position gar nicht vorgesehen sein und die Entscheidung in welchem Status ich letztendlich beschäftigt werde dem Dienstherrn obliegt.
Meine Frage wäre jetzt, ob jemand ähnlich Erfahrungen gemacht hat und weiß, ob es in meinem Fall zuläßig ist, eine Verbeamtung von vornerein auszuschließen, ohne die beamtenrechtlichen Voraussetzungen bei mir überhaupt überprüft zu haben.
Über Rückmeldungen zu Euren Erfahrungen würde ich mich sehr freuen.
ich bin neu hier und habe eine Frage.
Ich bin Angestellte im öffentlichen Dienst bei einer Großstadt und nach meinem derzeitigen Arbeitsvertrag nach TVÖD 13 eingestellt. Und das obwohl die ursprüngliche Stellenausschreibung BesGr. A 13 BesO gelautet hat und diese lediglich mit dem Hinweis "Bei Nichterfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis nach EGr. 13 TVöD möglich" versehen war.
Auf meine Nachfrage hin, wann die Verbeamtung vorgesehen ist, wurde mir nur gesagt, dass das bei dieser Position gar nicht vorgesehen sein und die Entscheidung in welchem Status ich letztendlich beschäftigt werde dem Dienstherrn obliegt.
Meine Frage wäre jetzt, ob jemand ähnlich Erfahrungen gemacht hat und weiß, ob es in meinem Fall zuläßig ist, eine Verbeamtung von vornerein auszuschließen, ohne die beamtenrechtlichen Voraussetzungen bei mir überhaupt überprüft zu haben.
Über Rückmeldungen zu Euren Erfahrungen würde ich mich sehr freuen.