Ich hätte da gerne mal eine Frage, um es mit den Worten eines bekannten Kabarettisten zu sagen.
Auch einem Bundesbeamten steht ein Weihnachtsgeschenk zu, und dieses hat mein Direktor mir und meinen Kollegen nun vorzeitig gemacht!!
Im einzelnen:
Wegen dienstl. Notwendigkeit hatte er einen seiner berühmt- berüchtigten Ergüsse, nämlich, im Frühdienst regulär 8 Std. zzgl. Pause. Dann am Sa. und So. jeweils 8 Std., direkt im Anschluss Spätdienst Mo. bis Fr. 5,5 Std. dienen, um so auf jeweils eine 40 Std. Woche zu kommen. Dabei fallen aber 3,5 Std. eingeplante Überstunden an. Beim Wochenenddienst kann ich die gesetzlich vorgeschriebene Pause auch nicht nehmen, sondern werde diese wohl gutgeschrieben bekommen.
Geht so was überhaupt, darf er so etwas anordnen im Rahmen seines Direktionsrechtes. 12 Tage am Stück?!
Habe danach angeblich wieder 2 Wochen normalen Dienst mit freien WE.
Wie sieht es da mit dem Jahresurlaub aus, da ich ja ca. 14- 15 Wochenenden zusätzlich arbeiten muß, ohne wirklich Überstundenausgleich aufzubauen.
Werde mir wohl Rechtsbeistand holen!
Ich würde mich über Ratschläge außerordentlich freuen!
MfG Hanse