Beamtentalk.de

Grenzzöllner hat geschrieben:Pflegefälle gibt es überall

Aber es trifft doch meist die, die vernünftig arbeiten.

Schlimm ist es wenn andere besser beurteilt werden, die öfter kurzfristig "

K" sind oder eine nicht so "dolle" Arbeitseinstellung haben.

Das ist es auch, was den Unmut vieler Kollegen schührt!

Leider erkennen das viele Vorgesetzte nicht, sondern beurteilen nach Nasenfaktor!!!!

Das neue Beurteilungssystem gibt dem noch den Rest

Ja und welches Resümee ziehst du daraus ?
Kann ja nur heissen, ich werde jetzt demnächst richtig gut !!! krank feiern.
Ja das mus jeder mit sich selbst vereinbaren.
Ich kann das sogar echt verstehen, weil Geld bleibt dasselbe auch nach den 6 Wochen !(was halt die TB betrifft)!!
Ich für meine Person sage aber, GESUNDHEIT ist das grösste Gut, was der Mensch hat,daher scheiss ich auf ZARäte oder wie die sich da oben bezeichnen, auch den erwischt mal das Kantholz.....

Ossikind hat geschrieben:...scheiss ich auf ZARäte oder wie die sich da oben bezeichnen, auch den erwischt mal das Kantholz.....

Wenn du auf die alle scheisst, dann kommt auf jeden einzelnen von denen nur so ein bissl. Scheissen die aber alle auf dich, nee, das magst du dir nicht ausmalen

da hast du Recht, das ist das einzig Gerechte was es gibt !!

Wir müssen alle mal unter die Erde!

Bald werden die Ergebnisse für die Hauptsekretäre bekannt gegeben!

Ich glaube die sollte man vorher entwaffnen

Da gibt es auch schön viel geschreiiii !!!

Grenzzöllner hat geschrieben: Bald werden die Ergebnisse für die Hauptsekretäre bekannt gegeben!

Bei uns schon seit min. Ende August/ Anfang September bekannt und mit einem gesteigerten Mitteilungsbedürfnis der Vorgesetzten mündlich an den Mann / die Frau gebracht...............

das überrascht mich jetzt!

ich dachte der Bekanntgabungstermin erfolgt halbwegs gleich !

Bei uns ist das Anfang Oktober !

Na ja schauen wir mal

"Bald werden die Ergebnisse für die Hauptsekretäre bekannt gegeben!"

das überrascht mich. bei unsererem hza ist erst nächste woche gremium !!!!!

typisch.

Bei uns ist schon alles gelaufen.
ZS, ZOS, ZAI und ZI haben ihr Fett weg gekriegt.
Durchweg 6 Punkte.
Wenn ich mir überlege, dass ich von teh => nach "knapp evdA" gerutscht bin, dann frage ich mich, wie ich mich so verschlechtern konnte.

Und so was nennt sich dann Beurteilung, hahahahahahaha

Der Hammer kommt ja noch:
eine Kollegin war im Mutterschutz, die bekommt jetzt die Beurteilung aufgrund Durchschnittswerte von 5 anderen Kollegen.

Es wird immer besser!

der zhs

@ zhs

ja das ist das neue leitbild der zollverwaltung:

motivierte mitarbeiter sind das rückrat der verwaltung. und das beste ist: unsere gewerkschaft macht wie immer nix.

es ist doch wohl klar, dass ich beim nächsten schnupfen ne woche oder zwei zuhause bleibe.

Kann mir jemand überhaupt mal die Punkteverteilung erklären?

15 / 14 / 13 = 1
12 / 11 / 10 = 2
9 / 8 / 7 = 3
6 / 5 / 4 = 4
3 / 2 / 1 = 5 ?

und die 6 dürfen noch Punkte mitbringen ???

Man zieht aus der Beurteilung einfach seine lehren

dove hat geschrieben:Kann mir jemand überhaupt mal die Punkteverteilung erklären?

Ich habs mal korrigiert.
Überm Strich : Hoffnung
Unterm Strich: keine Chance

15 / 14 / 13 = herausragend
12 / 11 / 10 = überdurchschnittlich
______________________________________

9 / 8 / 7 = entspricht voll den Anforderungen
6 / 5 / 4 = entspricht den Anforderungen
3 / 2 / 1 / 0 = entspricht noch bzw. nicht den Anforderungen

@leonsucher; @ dove,

supi erklärt, dass Punktesystem.

jetzt würde mich noch intressieren, wie das mit dem ATA ist?

und ob man möglicher Weise bei der nächsten Beurteilung eine

schlechtere Beurteilung bekommen kann?

lg

Nur Leistung zahlt sich aus.

Es ist keine Leistungsbeurteilung, es ist eine Quotenbeurteilung.

Kann man eigentlich auf seine Beurteilung verzichten?
Ich mag es nicht, schriftlich verarscht zu werden.

der zhs

@zhs
klar kannste drauf verzichten. ich hab heute bescheid bekommen. 10 Punkte nach teh damals (2008). da kann ich mir den arsch mit apputzen. und sowas segnet der hauptpersonalrat und der bdz ab. unglaublich sowas. damals konnte man noch mit th befördert werden, dann nur noch mit teh und jetzt nur noch mit herausragend (10 %!) . es ist einfach nur noch lächerlich. meine motivation ist auf dem tiefstpunkt. hab heute erstmal dem chef gesagt, dass ich auf keinen lehrgang mehr fahre. die können mich mal am a....lecken. da soll man sich für die paar kröten noch fortbilden! und keine minute mehr länger arbeiten! und wenn der lkw deshalb über weihnachten im wald stehen muss!

zolltrottel hat geschrieben:. hab heute erstmal dem chef gesagt, dass ich auf keinen lehrgang mehr fahre. die können mich mal am a....lecken

So sieht das eben jeder anders.
Ich reiße mich fast um Lehrgänge, WEIL du kommst mal raus, raus aus dem Trott, andere Leute kennenlernen, nicht immer den gleichen Scheiss seid Jahren nicht jeden Tag die gleichen Fres... sehen usw usw.
Wat ich schon an BaköV-Lehrgänge hatte, besser gehts doch nicht, kommst in eine schöne grosse Stadt, gerade bei den Lehrgängen Berlin, Hannover, Brühl, Boppard etc.
Hehehe, was willste mehr und bekommst noch ganz gut bezahlt bei nur meist Frühstück drin.
Urlaub auf ?????

ZHS hat geschrieben:Kann man eigentlich auf seine Beurteilung verzichten?
Ich mag es nicht, schriftlich verarscht zu werden.

Nur auf die Besprechung kann man verzichten, man sollte die Beurteilung aber gegen Unterschrift zumindest zur Kenntnis nehmen.
Wenn man dies " unter Vorbehalt " tut, weiss die Verwaltung zumindest, was folgen wird bzw. könnte.
Aber auch so kann man im unmittelbaren Nachgang tätig werden........................ 8)

zolltrottel hat geschrieben: ich hab heute bescheid bekommen. 10 Punkte nach teh damals (2008). da kann ich mir den arsch mit apputzen.

Nana, zumindest beförderungsfähig..................
Auch wenns wohl erstmal nix wird.