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Hallo
Ich habe seit einigen Monaten ein Versetzungsgesuch in ein anderes Bundesland laufen, bislang ohne großen Erfolg, bin nämlich noch nicht versetzt.
Mittlerweile bin ich schwanger.
Wie sind hierbei eure Erfahrungen? Wirkt sich diese Schwangerschaft eher positiv auf die Versetzung (Familienzusammenführung?) aus oder hat man so gleich gar keine Chancen von einem anderen Bundesland übernommen zu werden.
Vielen Dank

Wenn ich einen dringenden Personalbedarf (für erfahrene Kräfte) habe, den ich hausintern nicht decken kann, dann schaue ich mich auf dem "Markt" um. Finde ich jemanden, der meinen Anforderungen entspricht, dann versuche ich diese Kraft im Wege der Abordnung zum probeweisen Einsatz bei mir zu bekommn und ihn/sie im Falle der Bewährung zu mir versetzen zu lassen. Habe ich keinen Bedarf, weil die anfallenden Arbeiten mit dem vorhandenen Personal zufriedenstellend erledigt werden, dann kann ich mir den Aufwand sparen, dann brauche ich mich nicht einmal umzusehen.

Muss ich also eine vakanten Arbeitsplatz dringend besetzen und habe ich deshalb eine Stelle ausgeschrieben, dann wird meine Auswahlentscheidung kaum auf eine Bewerberin fallen, die mir erkennbar gar nicht zur Verfügung stehen wird. Es mag Ausnahmen geben, aber die werden in der Praxis wohl sehr selten sein.

Der Aspekt der "Familienzusammenführung" ist für die Auswahlentscheidung sicher nebensächlich. Ich freue mich natürlich, wenn ich eine Familie glücklich machen kann - aber in erster Linie muss ich sehen, dass der Dienstbetrieb läuft.

Viele Grüße
Gerda

Also meine Schwester wurde während sie schwanger war in ein anderes Bundesland versetzt aber sie hatte auch einen geeigneten Tauschpartner.

Bei mir ist folgender Fall:

Ich soll in den nächsten Wochen in ein anderes Bundesland erst abgeordnet und nach 2 Monaten versetzt werden. Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, und weiß nicht so recht, wann ich das mitteilen soll...? Will meine Versetzung natürlich nicht gefährden.

Weiß jemand Rat?

finchen268 hat geschrieben:Bei mir ist folgender Fall:

Ich soll in den nächsten Wochen in ein anderes Bundesland erst abgeordnet und nach 2 Monaten versetzt werden. Nun habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, und weiß nicht so recht, wann ich das mitteilen soll...? Will meine Versetzung natürlich nicht gefährden.

Weiß jemand Rat?

Aufgrund einer Schwangerschaft dürfen dir keinerlei Nachteile entstehen. Da es aus medizinischen Gründen ohnehin nicht empfehlenswert ist, vor der 16.Schwangerschaftswoche die Schwangerschaft im Umfeld zu verkünden, kannst du dir unbesorgt Zeit mit der Meldung lassen. Zudem du offenbar befürchtest, dass du als Schwangere diskriminiert werden könntest.