ich bin seit dem 05.07.2021 A8.
Ich bin auf meinem Dienstposten als A6 gestartet und durchgelaufen bis A8.
Zum 1. Februar 2022 bin ich in eine andere Verwendung gewechselt um das Personalentwicklungskonzept für Bundesbeamte (Bundeswehr) zu erfüllen.
Ich wusste das in meiner alten Verwendung eine A9 ausgeschrieben wird und mit hoher Wahrscheinlichkeit, dass sich niemand darauf bewirbt.
Also habe ich mich aus meiner neuen Verwendung sofort zurück in mein altes Team, auf die A9 beworben und bin jetzt seit 01.07.2022 in meiner alten Verwendung, aber jetzt auf dem A9 Dienstposten.
Laut Entwicklungskonzept muss ich noch 2 Jahre warten bis ich die Urkunde A9 bekomme. Gibt es da keine Hintertür oder zumindest dass man nach A9 bezahlt wird, weil man ja schon die höherwertigen Tätigkeiten macht?
Vielen Dank für euer Fachwissen
