Beamtentalk.de

Hallo!
Kann jemand etwas Handfestes dazu sagen, wenn einem eine auf 1 Jahr befristete Stelle als stellv. Leiter eines Eigenbetriebs einer Dienstelle
ohne Begründung nicht verlängert wird!?
Man bekommt einfach ein Schriftstück der Personalabteilung zum unterschreiben, in der die sofortige Entbindung der stellv. Leitertätigkeiten aufgeführt wird und man mit Ablauf des Monats dann in eine andere Abteilung gestopft wird.

Kollegiale Grüße

Wenn der Dienstposten von vorneherein auf 1 Jahr befristet war, woraus sollte sich dann ein Anspruch auf Verlängerung ergeben?

Sieht für mich stark nach einer normalen Umsetzung aus. Da kann man nichts gegen machen. Das gehört zur allgemeinen Gehorsamspflicht eines Beamten und wird vom Bundesverwaltungsgericht aus § 35 BeamtStG hergeleitet.

GFunkt hat geschrieben: ↑24. Jul 2020, 10:45 Wenn der Dienstposten von vorneherein auf 1 Jahr befristet war, woraus sollte sich dann ein Anspruch auf Verlängerung ergeben?

Also auch ohne Begründung!?

Tarzan hat geschrieben: ↑24. Jul 2020, 11:13

GFunkt hat geschrieben: ↑24. Jul 2020, 10:45 Wenn der Dienstposten von vorneherein auf 1 Jahr befristet war, woraus sollte sich dann ein Anspruch auf Verlängerung ergeben?

Also auch ohne Begründung!?

Ja.