Beamtentalk.de

Hallo.
Ich bin seit 1 Jahr beim Freistaat Bayern als Angestellter beschäfitgt.
Nun werde ich zum 01.07.2020 auf Probe verbeamtet.
Nun hätte ich eine Frage:
Angenommen, ich würde die Beamten-Probezeit nicht schaffen, bin ich dann arbeitslos, oder fall ich in diesem Fall zurück zum unbefristeten Angestelltenverhältnis?

Vielen dank!
D.

ichhalt38 hat geschrieben: 9. Jun 2020, 08:11 Angenommen, ich würde die Beamten-Probezeit nicht schaffen, bin ich dann arbeitslos, oder fall ich in diesem Fall zurück zum unbefristeten Angestelltenverhältnis?

Mit der Begründung des Beamtenverhältnisses erlischt das privatrechtliche Arbeitsverhältnis zum Dienstherrn (Art. 24 BayBG). Ein erloschenes Arbeitsverhältnis kann nicht wieder aufleben.

Also wäre ich in diesem Fall arbeitslos?

ichhalt38 hat geschrieben: 9. Jun 2020, 08:57 Also wäre ich in diesem Fall arbeitslos?

Ja.

Die Behörde könnte Sie theoretisch auch wieder mit einem neu zu begründenden Arbeitsverhältnis weiter beschäftigen.

Was ist die eigentliche Frage oder Sorge?
Wenn dir die Verbeamtung angeboten wird, solltest du davon ausgehen, dass man dich auch verbeamten will.

Meine Sorge ist, dass man auf Grund der Coronakrise, Personal sparen will und mich damit in der "Probezeit" entlässt. Momentan bin ich Angestellter und das unbefristet und ohne Probezeit.

ichhalt38 hat geschrieben: 10. Jun 2020, 06:47 Meine Sorge ist, dass man auf Grund der Coronakrise, Personal sparen will und mich damit in der "Probezeit" entlässt. Momentan bin ich Angestellter und das unbefristet und ohne Probezeit.

Und ab 1.7., also in 3 Wochen, wirst du Beamter auf Probe.
Gibt es Anzeichen dafür, dass dies nicht eintritt?
Ich habe deine Sorge noch nicht verstanden.

Ich glaube, die Sorge bezieht sich darauf, dass eine Entlassung während der beamtenrechtlichen Probezeit erfolgt.
Dass der Status Beamter auf Probe nicht das gleiche ist, wie ein Angstelltenverhältnis in der Probezeit ist aber bekannt oder?

Ich bin auch noch in der Probezeit.... Auch wenn der Staat in 2021 Einsparungen verabschieden würde (und das wird er) sollten die aktuellen Stellen hiervon nicht betroffen sein.

Es werden lediglich keine neuen Stellen besetzt. Sobald du ernannt worden bist, ist deine Stelle sicher. (es sei denn du baust Scheiße und fliegst raus)