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Setzt sich ein Beamter bei Ausübung einer Diensthandlung einer damit verbundenen besonderen Lebensgefahr aus und erleidet er infolge dieser Gefährdung einen Dienstunfall, so sind bei der Bemessung des Unfallruhegehalts 80 vom Hundert der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge aus der Endstufe der übernächsten Besoldungsgruppe zugrunde zu legen, wenn er infolge dieses Dienstunfalles dienstunfähig geworden und in den Ruhestand getreten und im Zeitpunkt des Eintritts in den Ruhestand infolge des Dienstunfalles in seiner Erwerbsfähigkeit um mindestens 50 vom Hundert beschränkt ist.

Der Ruhegehaltssatz nach § 14 Abs. 1 erhöht sich um zwanzig vom Hundert. Das Unfallruhegehalt beträgt mindestens sechsundsechzigzweidrittel vom Hundert der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge und darf fünfundsiebzig vom Hundert der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge nicht übersteigen. Es darf nicht hinter fünfundsiebzig vom Hundert der jeweils ruhegehaltfähigen Dienstbezüge aus der Endstufe der Besoldungsgruppe A 4 zurückbleiben; § 14 Abs. 4 Satz 3 gilt entsprechend.

(2) Die Amtszulagen sind unwiderruflich und ruhegehaltfähig. Sie gelten als Bestandteil des Grundgehaltes.

TFHK hat geschrieben: ↑30. Nov 2019, 20:09 Hallo, ich hatte einen anerkannten Dienstunfall, nicht der erste, als lokführer und muss damit rechnen das ich ggf. pensioniert werde.
Da ich mit gerade 54 Jahren noch recht jung bin hätte ich die Möglichkeit in meinem Beruf A9z zu werden.
Wenn ich pensioniert würde hätte ich eine Chance die Zulage A9z einzuklagen

Freue mich über eine Antwort da ich nicht so tief im Beamtenrecht drin bin.

Niemand hat geschrieben: ↑7. Feb 2020, 14:10 Was ist denn ein PU?