Beamtentalk.de

....moin, ich glaube unser CEO schnürt uns Beamte ein schönes Paket mit einem großen Budget für 2020
Magenta Grüße

Flash65 wie kommst drauf? Insiderwissen?

....schön wär es

...ich träume davon

Flash65 hat geschrieben: ↑28. Okt 2019, 18:49 ...ich träume davon

Nikolaus oder Weihnachten, dass wär was mit Stil!

Jo, Nikolaus ist nicht schlecht...denke Weihnachten ist ein bisschen spät....
Aber die Info wird bis Mitte November kommen ER 2020 muss kommen, sonst wären die ganzen Versorgungsinfos ja umsonst beantragt worden

Was hat eigentlich die Beantragung der Versorgungsinfos mit ER zu tun?
Wird man bevorzugt in den Vorruhestand geschickt?

Hahahaha...nein aber man muss ja wissen wo man finanziell steht...die Euros sind ne ganze Ecke weniger

Seine Versorgungsinfos sollte man aber genau ansehen. Bei mir wurde auch im ersten Anlauf damals was weggelassen.
Beispiel: Aufbau Ost wird zum Teil doppelt angerechnet.

Es geht los...Gerüchte sagen...ER 2020 kann am 11.11.2019 beantragt werden

Flash65 hat geschrieben: ↑6. Nov 2019, 10:51 Es geht los...Gerüchte sagen...ER 2020 kann am 11.11.2019 beantragt werden

ab 11:11 Uhr, zuerst Abgabe der Wünsche nur in Bonn, Köln, Mainz, Münster, Freiburg, ausschließlich in den Karnevalhochburgen???

Kaus hat geschrieben: ↑6. Nov 2019, 13:09

Flash65 hat geschrieben: ↑6. Nov 2019, 10:51 Es geht los...Gerüchte sagen...ER 2020 kann am 11.11.2019 beantragt werden

ab 11:11 Uhr, zuerst Abgabe der Wünsche nur in Bonn, Köln, Mainz, Münster, Freiburg, ausschließlich in den Karnevalhochburgen???

...Du hast bei dieser Aufzählung Brühl vergessen, auch hier soll es hoch her gehen (karnevalistisch natürlich )!

....gibt es ne Mail für alle 55er, wenn es soweit ist....oder muss man im YAM selbst gucken und hoffen den Beatragungstermin nicht zu verpassen ???

Flash65 hat geschrieben: ↑6. Nov 2019, 20:28 ....gibt es ne Mail für alle 55er, wenn es soweit ist....oder muss man im YAM selbst gucken und hoffen den Beatragungstermin nicht zu verpassen ???

so eine Mail an alle über 55 wird es meiner Meinung nach nicht geben. Mit Sicherheit würden sich viele der ü55 Jährigen beschweren, Altersdiskriminierung, man würde dem Arbeitgeber vorwerfen, Ü55 Mitarbeiter unter Druck zu setzen, aus dem Unternehmen rausdrängen zu wollen..