Moin Kollegen,
da in geraumer Zeit wieder Arbeitskräfte ( 30000 ) bei DB frei werden.
Meine Frage hat jemand schon was gehört, ob es eine neue 55 Regelung gibt oder geben wird.
Wir sind ja nur noch 14000 Beamte im Konzern und in den nächsten 5 Jahren geht es runter auf 6000.
Wenn man aber im DB Jobservice sowieso nichts sinnvolles arbeitet, wäre es doch für alle Beteiligten besser, wenn diese Leute in den vorzeitigen Ruhestand gehen können.
Eisenschiene hat geschrieben: ↑05.09.2024 10:56
Wenn man aber im DB Jobservice sowieso nichts sinnvolles arbeitet, wäre es doch für alle Beteiligten besser, wenn diese Leute in den vorzeitigen Ruhestand gehen können.
Es geht ums Geld könnte ich mir vorstellen. Wer im DB Jobservice ist wird auch von der DB bezahlt.
Wer aber im Ruhestand ist wird dann vom Bund bezahlt.
(Obwohl es letztendlich ein großer Topf ist)
Dazu kommen vermutlich noch Neid % Missgunst)
Wie soll man erklären das Züge ausfallen, Beamte aber vorzeitig in den Ruhestand gehen und den Rest der Erwerbstätigen doch bittet noch ein bißchen hinten dran zu hängen...
Die 55er Regelung war eine befristete gesetzliche Regelung.
Vorzeitiger Ruhestand möglich:
Im Zusammenhang mit der Gründung der DB AG beschloss der Gesetzgeber, dass Beamte des BEV, die von Umstrukturierungsmaßnahmen bei der DB AG betroffen sind und für die eine anderweitige Verwendung in der eigenen oder in anderen Verwaltungen nicht möglich oder nach allgemeinen beamtenrechtlichen Grundsätzen nicht zumutbar ist, nach Art. 9 § 3 (1) ENeuOG im einfachen und mittleren Dienst nach Vollendung des 55. Lebensjahres oder im gehobenen Dienst nach Vollendung des 60. Lebensjahres die vorzeitige Versetzung in den Ruhestand beantragen können. Diese Regelung galt allerdings befristet nur bis zum 31. 12. 1998. Die wiederholten Forderungen der TRANSNET Gewerkschaft GdED gegenüber der Politik haben zum Erfolg geführt. Am 22. 5. 2002 wurde diese Regelung bis zum 31. Dezember 2006 verlängert. Die Gesamtzahl ist auf 7100 begrenzt.
Es hieß damals, dass die Stelle des Beamten "über" war und der Antrag auf eigenen Wunsch erfolgt. Beides war bei mir am 31.12.1998 der Fall.
Hemmschuh hat geschrieben: ↑07.09.2024 14:01
Hallo.
Von einer 55er Regelung habe ich noch nichts gehört.
Der Personalabbau hat mit JobService nichts zu tun.
Ich bin derzeit in einem produktiven Einsatz. Ausgerechnet dort, wo man Stellen abbauen will.
Mfg
Zitat: "Gesetz zur Verbesserung der personellen Struktur beim Bundeseisenbahnvermögen und in den Postnachfolgeunternehmen BEDBPStruktG Ausfertigungsdatum: 27.12.1993"
Ihr steht seit Anbeginn der Stunde bis heute in der Überschrift mit drin nur habt ihr es die letzten 20 Jahre nicht mehr gegengezeichnet. Da müsstest du schon mal bei euere tollen EVG nachfragen was da mit dem Arbeitgeber geklüngelt wurde.
Eisenschiene hat geschrieben: ↑05.09.2024 10:56
Wenn man aber im DB Jobservice sowieso nichts sinnvolles arbeitet, wäre es doch für alle Beteiligten besser, wenn diese Leute in den vorzeitigen Ruhestand gehen können.
Eisenschiene hat geschrieben: ↑05.09.2024 10:56
Wenn man aber im DB Jobservice sowieso nichts sinnvolles arbeitet, wäre es doch für alle Beteiligten besser, wenn diese Leute in den vorzeitigen Ruhestand gehen können.
warum ? das Gehalt ist mehr als die Pension.
Das Ablegen des Direktionsrechtes ist mit Geld nicht zu bezahlen. Man lebt nur einmal.
Ich glaube die Bahn könnte dann mit einem Rutsch tausende Beamte loswerden.
