Besoldungsrunde 2023

[Mr. Green]

Es geht wieder los. Am kommenden Dienstag wollen die Gewerkschaften ihre Forderungen vorlegen, die deutlich über der Inflation liegen soll. Rauslaufen wird es dann wohl wieder auf 3,2% in drei Jahren plus eine steuerfreie Einmalzahlung

Sofern das Ergebnis dieses Mal überhaupt auf die Beamten übertragen wird

[Mainstream1]

Das ist ja eine Steilvorlage für das Duo Faeser und Lindner!

[Acta]

Interessanter Artikel:

[Auszug]
Einkommensrunde Bund und Kommunen
dbb Chef: „Wir müssten eigentlich 20 Prozent mehr fordern“

Quelle:
https://www.dbb.de/artikel/dbb-chef-wir ... rdern.html

[Ruheständler]

Interessanter Artikel:
[Auszug]
Einkommensrunde Bund und Kommunen
dbb Chef: „Wir müssten eigentlich 20 Prozent mehr fordern“
Quelle:
https://www.dbb.de/artikel/dbb-chef-wir ... rdern.html

.. nur wird es wahrscheinlich wieder so werden das wir uns an der unteren Gehaltsteigerungskurve wiederfinden weil wir ja so einen sicheren Beruf haben (hatten) und vom Staat alimentiert werden...

[AlterPinguin]

12% für den mD, 8% für den gD und 1% für den hD halte ich für angemessen

Was ist mit dem Abstandsgebot gem. BVerfG?

[Acta]

10,5 % mehr, mind. 500,- EUR/Monat mehr, Laufzeit 12 Monate.

Quelle:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/oe ... n-101.html

[Acta]

https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/tr/2023/

Derzeit keine neuen Informationen ersichtlich.

[BrunoWolf]

Es ist von 1,6 Prozent die Rede. Geld ist ja nicht alles. Gesundheit zählt und sonst nichts. Immer nur Geld, Geld. Man Man

[Andrea55]

Gesundheit muss man sich auch leisten können.

[Salvator]

10,5 % mehr, mind. 500,- EUR/Monat mehr, Laufzeit 12 Monate.

Quelle:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/oe ... n-101.html

Wenn Herr Silberbach "eigentlich" 20% fordern müsste, wäre es nur konsequent, diese Forderung auch ohne Abstriche umzusetzen.
D.h. aber auch, dass über alle Besoldungsgruppen die Erhöhungen prozentual gleich bleiben; sonst entwickelt sich daraus nach und nach eine Gleichmacherei der Besoldungen. Gerade die Sonder-, bzw. Einmalzahlungen sind ein Strohfeuer und tragen kaum zur Entwicklung der Besoldungen/Pensionen bei.
Ich bin der festen Überzeugung, dass Herr Silberbach stichhaltig belegen kann, wie die Beamten seit vielen Jahren gegenüber den Arbeitnehmern in der freien Wirtschaft stark benachteiligt wurden und lange Zeit als "Sparschweine" herhalten mussten.
Mein Wunsch wäre, dass unser dbb-Chef von einem Verhandler des Formats von Heinz Klunker (+) unterstützt wird.

[Mainstream1]

Ein paar warme Worte, mehr dürfte es nicht geben.
Faeser auf Betäubung.

[vossloch]

Die Verhandlungen beginnen heute.

Jetzt ist die richtige Zeit für Prognosen und Wetten

Ich sage 4,8% für 2023, 3,7% für 2024. Laufzeit 24 - 28 Monate. Wenn’s gut läuft noch eine Einmalzahlung,

Ich befürchte Deine Einschätzung ist realistisch. Wir bräuchten so um die 10% um keine großen Rückschritte zu machen!

[Mr. Green]

Die Verhandlungen beginnen heute.

Jetzt ist die richtige Zeit für Prognosen und Wetten

Ich sage 4,8% für 2023, 3,7% für 2024. Laufzeit 24 - 28 Monate. Wenn’s gut läuft noch eine Einmalzahlung,

Ich denke schon, dass die 3K€ steuerfrei auch Teil des Ergebnisses sein werden, womöglich in zwei Tranchen.

[AlterPinguin]

Wenn ich mich nicht irre, haben die Arbeitgeber auch beim letzten Mal erst kurz vor der letzten Runde ein Angebot vorgelegt. Das ist reine Taktik, wie jedes Mal. Vor Ende März passiert sowieso nichts.

[Mainstream1]

Trotz gegenteiliger Bekundungen und einem klarem Bedarf für eine Erhöhung wird, wie seit 10 Jahren, immer weiter das gleiche Ritual vollzogen: Keine Angebote in Runde 1 und 2.in der 3. Runde dann ein mickriges Angebot, dass dann durch Verdi zwar " durch Verhandlungen verdoppelt" wird, dafür aber 2 Jahre gilt und auf die beiden Jahre halbiert verteilt wird.
Somit dann 2:0 für die Arbeitgeber.
Verdi ist ein zahnloser Looserverein. So sehe ich das.