Einschränkung der GLZ, die ersten Sanktionen;Bitte lesen

[T-Beamtin79]

bei uns .

Wo ist bei uns?

Telekom Deutschland GmbH, früher waren wir eine 100 % GmbH bei T-Systems.

30 Mitarbeitern genau diese bevorzugte Behandlung ihrer Überstunden zugestanden

Was für eine bevorzugte Behandlung der Überstunden?

Jeder darf machen was er will, es gibt die Regelmentierung gemäß Konzernbetriebsvereinbarung nicht wirklich.

Überstunden und Gleitzeitguthaben werden als "graue Arbeitzeiten" geschoben, in das nächste Jahr oder für den ExtraUrlaub.

[Torquemada]

bei uns .

Wo ist bei uns?

Telekom Deutschland GmbH, früher waren wir eine 100 % GmbH bei T-Systems.

30 Mitarbeitern genau diese bevorzugte Behandlung ihrer Überstunden zugestanden

Was für eine bevorzugte Behandlung der Überstunden?

Klar. So Gruppen kenne ich auch. Gerade bei der ehemaligen T-Systemstruppe ist das usus. Da läuft das eben so. Im Prinzip illegal.


Jeder darf machen was er will, es gibt die Regelmentierung gemäß Konzernbetriebsvereinbarung nicht wirklich.

Überstunden und Gleitzeitguthaben werden als "graue Arbeitzeiten" geschoben, in das nächste Jahr oder für den ExtraUrlaub.

[Torquemada]

Na, da werde ich doch mal die Kollegen der IT, dass ist der einzige Bereich, der zur TD gewechselt ist, mal fragen, ob das so stimmt.Die sitzen ja bei mir im Haus.

Stimmt nicht. Da gibt es genügend Vertriebsfuzzis, die von der T-Systems "umgebettet" wurden.