evtl. könnt ihr mir ja helfen:
wenn man als Arbeitnehmer den Vorbereitungsdienst (Bundesland) abbricht, welche Konsequenzen (Geld zurückzahlen, etc) käme dann ggf auf einen zu? Was wäre wenn man schwanger werden würde bzw. ein Kind bekäme währenddessen? Muss man dann innerhalb z.B. eines halben Jahres nach Geburt den Dienst fortführen?
Es geht nicht um Vorbereitungsdienst im/zum Lehramt/Lehrer.
Wenn ihr noch Fragen habt dann nur fragt einfach!

Vielen Dank!