Fragen zum strukturierten Auswahlverfahren

[T.Heinrich]

Hallo liebe Community,

ich habe eine ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Trainee gehobener nichttechnischer Dienst vor mir.
Bei der Vorbereitung dazu soll ich zum einen meine Erwartungen an das Beamtenverhältnis darstellen.
Was könnte ich da nennen?
Was gibt es für grundlegende Unterschiede in der Aufgabengestalltung? Bekommt ein Beamten andere Aufgaben als ein Angestellter von seinem Vorgesetzten? ( bei gleicher Position und Aufgabengebiet etc)

Ich lese und weiß immer nur von den hoheitlichen Aufgaben aber was heißt dies konkret für die tägliche Arbeit im Alltag einer bspw. Bezirksverwaltung.

Danke im Voraus für die Antworten.

[Pipapo]

Du sollst deine Erwartungen darstellen, nicht unsere.

[HansiHintermeier]

mit der rechtschreibung fällst du hoffentlich durch den test. vom beamten im gehobenen dienst erwarte ich weniger fehler ;-(

[T.Heinrich]

Du sollst deine Erwartungen darstellen, nicht unsere.

Das ist mir klar jedoch bezogen auf die unteren Fragen sollte dies differenziert werden.

[T.Heinrich]

mit der rechtschreibung fällst du hoffentlich durch den test. vom beamten im gehobenen dienst erwarte ich weniger fehler ;-(

Meinst du deinen Text oder meinen?

[HansiHintermeier]

machst du einen test oder ich?

[T.Heinrich]

machst du einen test oder ich?

Ich, aber kannst du etwas zu meinen Fragen beitragen? Unterschiede in der Aufgabengestaltung zwischen Beamten und Angestellten in der Verwaltung im Alltag?

[Acta]

Im März schriebst du doch noch, dass du direkt in A13h Stufe 3 als Beamter auf Probe eingestellt worden bist...
Während der Probezeit entlassen und nun versuchen in den gD zu kommen? Da stimmt was nicht.