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Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 3. Aug 2016, 11:17
von Bleibtreu
Hallo Gemeinde,

ich bin neu hier und habe eine kurze Frage:

Ist eine Bewerbung mit A8 auf einen Dienstposten A9z möglich?

Grüße Bleibtreu

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 3. Aug 2016, 15:27
von Torquemada
Er fragt, weil er noch nicht A9 ist. Bewerbung geht natürlich immer.
Fragt sich nur, ob nicht A9-Bewerber vorgezogen werden.

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 4. Aug 2016, 08:02
von Bleibtreu
Ich mache den Job nun schon ein Jahr in Vertretung, habe mich auf den Posten beworben und habe nun gehört, dass ein anderer die Ausschreibung wohl gewinnen wird.
Wer bitte ist denn für diesen Posten besser geeignet als der, der die Arbeit schon ein Jahr lang macht.
Welche Möglichkeiten des Protestes hätte ich dann?

Gruß Bleibtreu

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 4. Aug 2016, 20:04
von Ruheständler
Bleibtreu hat geschrieben: Wer bitte ist denn für diesen Posten besser geeignet als der, der die Arbeit schon ein Jahr lang macht.
Welche Möglichkeiten des Protestes hätte ich dann?
Gruß Bleibtreu
..Gesetzestexte und Verwaltungsvorschriften sind das eine,die Praxis kann dann wie so oft anders aussehen,so wie Du schreibst.
Realistische Möglichkeiten des Protestes sind sehr schwer zu finden,am erfolgreichsten ist eben nur wenn Verfahrensfehler der Stellenausschreibung und der Auswahlkriterien belegbar sind,ansonsten wird der Dienstherr von seinem Recht auf die personelle Besetzung Gebrauch machen.
Gruß vom Ruheständler
Dienstherr.gif
Dienstherr.gif (4.23 KiB) 4777 mal betrachtet

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 10. Jun 2018, 18:20
von Acta
Hallo Bleibtreu,

ich würde Folgendes empfehlen, was auch viele Kolleginnen und Kollegen bei uns machen:

1.) Bewerbung abschicken

Wenn dann eine 2.) Absage kommt, eine 3.) Qualifizierte Absage verlangen (viel Arbeit für die personalbearbeitende Stelle) und ggfls. dann 4.) Konkurrentenklage einreichen.

Man muss die Situation ganzheitlich betrachten, also wie die Gegebenheiten bei dir vor Ort sind.

Viele Grüße

Acta

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 10. Jun 2018, 20:30
von Acta
Teamplayer hat geschrieben: 10. Jun 2018, 20:27
dibedupp hat geschrieben: 10. Jun 2018, 19:10 Die Frage von Bleibtreu ist fast 2 Jahre alt :-) Aber sicher für andere hilfreich.

Hauptsachte erst mal kritisiert - hättest Du Frage ja beantworten können.

Vielleicht hat Acta auch die Einstellung nicht geändert, so dass die ältesten
Beiträge zuerst kommen.

@ Acta
Du kannst Dir in deinen "Persönlichen Bereich" alles so einstellen, dass die
jüngsten Beiträge Dir immer zuerst angezeigt werden...

Hi! Ja, danke. ;-) Bin noch neu hier, werde also aufpassen, obwohl m.M nach auch ruhig ältere Beiträge beantwortet werden können, falls es noch keine Lösungsvorschläge gibt. 😊

Werde die Einstellungen prüfen. 😊👍

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 11. Jun 2018, 11:12
von Herr Löhlein
Bewerben auf eine A9+Z Stelle kann ich mich als A8 immer. Die Frage ist, wie wird die Stellenausschreibung gestaltet.
Handels es sich um eine offene Ausschreibung (jeder kann sich bewerben, also auch Statusbewerber) oder wird die Stelle zur Beförderung ausgeschrieben (hier kommen i.d.R. nur Beamte mit Beförderungsqualifierzierung zum Zuge).

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 29. Jun 2018, 16:57
von Snooze
Acta hat geschrieben: 10. Jun 2018, 18:20 Hallo Bleibtreu,

ich würde Folgendes empfehlen, was auch viele Kolleginnen und Kollegen bei uns machen:

1.) Bewerbung abschicken

Wenn dann eine 2.) Absage kommt, eine 3.) Qualifizierte Absage verlangen (viel Arbeit für die personalbearbeitende Stelle) und ggfls. dann 4.) Konkurrentenklage einreichen.

Man muss die Situation ganzheitlich betrachten, also wie die Gegebenheiten bei dir vor Ort sind.

Viele Grüße

Acta
Hallo,

auf welcher Rechtsgrundlage kann ich eine qualifizierte Absage verlangen?

VG

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 29. Jun 2018, 22:32
von Acta
Hallo Snooze,

wenn du dich beworben hast, kannst du aufgrund deiner Bewerbung eine qualifizierte Absage verlangen. Als Rechtsgrundlage dient u.a. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) oder auch umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt.

Das Arbeitsgericht Köln hat unter dem Az.: 17 Ga 77/15 ein Urteil gefällt - positiv für einen Bewerber.

Einige Medien und Informationsseiten haben sich ebenfalls mit dieser Thematik befasst (siehe Quellen).

Quellen:
https://www.ksta.de/ratgeber/absage-im- ... g-26269874
https://www.merkur.de/leben/karriere/ab ... 17166.html
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dien ... 62112.html
https://www.gesetze-im-internet.de/agg/

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 29. Jun 2018, 22:35
von Acta
Snooze hat geschrieben: 29. Jun 2018, 16:57
Acta hat geschrieben: 10. Jun 2018, 18:20 Hallo Bleibtreu,

ich würde Folgendes empfehlen, was auch viele Kolleginnen und Kollegen bei uns machen:

1.) Bewerbung abschicken

Wenn dann eine 2.) Absage kommt, eine 3.) Qualifizierte Absage verlangen (viel Arbeit für die personalbearbeitende Stelle) und ggfls. dann 4.) Konkurrentenklage einreichen.

Man muss die Situation ganzheitlich betrachten, also wie die Gegebenheiten bei dir vor Ort sind.

Viele Grüße

Acta
Hallo,

auf welcher Rechtsgrundlage kann ich eine qualifizierte Absage verlangen?

VG

Hallo Snooze,

wenn du dich beworben hast, kannst du aufgrund deiner Bewerbung eine qualifizierte Absage verlangen. Als Rechtsgrundlage dient u.a. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) oder auch umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz genannt. Für schwerbehinderte Bewerber kommt zusätzlich noch § 164 Abs. 1 SGB IX in Betracht.

Das Arbeitsgericht Köln hat unter dem Az.: 17 Ga 77/15 ein Urteil gefällt - positiv für einen Bewerber.

Einige Medien und Informationsseiten haben sich ebenfalls mit dieser Thematik befasst (siehe Quellen).

Quellen:
https://www.ksta.de/ratgeber/absage-im- ... g-26269874
https://www.merkur.de/leben/karriere/ab ... 17166.html
https://www.haufe.de/oeffentlicher-dien ... 62112.html
https://www.gesetze-im-internet.de/agg/
https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_ ... __164.html

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 30. Jun 2018, 08:19
von Snooze
Hallo Acta,
besten Dank. Bei mir hat der Dienstherr es letzte Woche mit der Begründung abgelehnt, dass eine qual. Absage kein Verwaltungsakt sei?!?! Ich habe sodann Akteneinsicht beantragt (Auswahlvermerke). Das wird mit Sicherheit auch abgelehnt 😒

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 30. Jun 2018, 08:27
von Zollkodex-Ritter
https://www.michaelbertling.de/beamtenr ... en2045.htm
Wenn der Dienstherr sich sperrt, bleibt nur der schnelle Gang zum Anwalt.

Re: Bewerbung mit A8 auf A9z

Verfasst: 30. Jun 2018, 08:34
von Snooze
Zollkodex-Ritter hat geschrieben: 30. Jun 2018, 08:27 https://www.michaelbertling.de/beamtenr ... en2045.htm
Wenn der Dienstherr sich sperrt, bleibt nur der schnelle Gang zum Anwalt.
Guten Morgen Zollkodex-Ritter,

das würde ich tatsächlich machen, wenn ich nicht bereits schon zwei Klageverfahren am laufen hätte (Anerkennung der Laufbahnbefähigung, Dienstpostenentzug während der Elternzeit). Darauf zu setzen, dass letztlich nur der Weg zum Anwalt noch was bewirkt, scheint mittlerweile "gute Verwaltungspraxis" zu sein...