Soviel Pathos würde ich mir lieber ersparen ...
Ruhestand für Beamte ab 2017Moderator: Moderatoren
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Hallo Siggi09,
was ist denn daran zu viel verlangt, dass man einen (verdienten) Mitarbeiter gebührend verabschiedet. Dazu gehört auch meiner Meinung nach die persönliche Überreichung der Urkunde mit persönlichen Worten und alles Gute für die Zukunft. Wenn man mehrere Jahrzehnte in einer Firma gearbeitet hat, ist das meiner Meinung nach selbstverständlich und ein MUSS. Das ist für mich eine persönliche Wertschätzung gegenüber einem Beamten mit seiner Lebensleistung - und ist in einem "normalen" Arbeitsumfeld einfach das Minimum eines Arbeitsgebers.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Kann sein, dass es das irgendwo ohne Ironie so gibt. In meiner Abteilung lief es die letzten Male so: Vorgesetzte sitzen in Bonn und Kollegen sind bundesweit mehr oder weniger einzeln verteilt. 1) Kollege/in im Osten: gleichrangige Kollege/in aus anderer Stadt im Osten fuhr hin und hat Geschenk der Kolleg*innen überreicht. Sonst war niemand dabei. Reisekosten! 2) Kollege/in im Westen: gleichrangige Kollege/in aus Bonn fuhr als inoffizieller Chefvetreter hin. Sonst war niemand dabei. Reisekosten! 3) Kollege im Norden reiste zu seinem Abschied nach Bonn. 4) etc. pp Von den Vorgesetzten hat sich niemand bequemt oder waren nicht erwünscht. Den Geschäftswagen hat man ja für wichtigeres. Zu meiner letzten Beförderung knapp 20 Jahre nach der Letzten hat mir nicht mal jemand persönlich/telefonisch gratuliert, obwohl im Brief auch noch eine entsprechende "Würdigung" angekündigt wurde. Allerdings habe ich diese Beförderung auch nur mir, dem Anwalt, dem VG und OVG zu verdanken. Auch Compass etc. macht man allenfalls am Telefon, ...
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017"Wertschätzen" kann man seine Mitarbeiter auch während der Arbeitsphase und nicht erst am letzten Arbeitstag! Deshalb habe ich damals ganz bewusst auf die geheuchelten warmen Worte verzichtet.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Ich wurde bei der Post explizit gefragt, ob ich die Urkunde zugeschickt oder überreicht bekommen will.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Aus diesem Grund werden auch immer weniger "Arbeitsmeetings" genehmigt und diese als Telefonkonferenzen durchgeführt. Das ist also in sich stimmig. Bei Teams die örtlich zusammen sitzen kann man, wenn es einem wichtig ist, die Kollegen zum Ausstand einladen und dann hat man auch den Rahmen den man sich wünscht. Sofern der Teamleiter auch eingeladen wird wird dieser kaum um eine kleine Rede herum kommen und dabei die Urkunde "offiziell" überreichen (und wenn es nur proforma ist und diese vorher zugeschickt wurde). Es liegt also auch an einem selbst und dem Umfeld (Dienstorte, Besetzungspläne, ...). Und wenn niemand kommt, hat das vielleicht auch Gründe ...  
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Wenn man über die Jahre auf der Arbeit nur mit Arbeitsmenge zugeknallt und dann dafür angesxxxxx wird, brauch ich keine Huldigungen von einem solchen Arbeitgeber. Die letzte Beförderungsurkunde hab ich mir zuschicken lassen. Den, der mir diese überreicht hätte, habe ich zu diesem Zeitpunkt ohnehin nicht persönlich gekannt. Solange dieses strukturellen Dinge nach wir vor im Unternehmen höchste Wertschätzung finden, kann ich auf Heuchelei bzgl. Wertschätzung sehr gut verzichten...
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Guten Morgen,
eine vernünftige Verabschiedung, egal ob in den Ruhestand oder wenn ich die Stelle wechsle, sollte selbstverständlich sein. Aber wenn man wie bei der Telekom, die letzten Jahre oder Jahrzehnte nicht den Funken an Anstand hatte und einen Mitarbeiter (egal ob Ang. oder Beaamter) so behandelt, warum soll das beim Abschied in den Ruhestand anders sein !?! Und es ist so wie es ist. Wenn die Urkunde schon zusendet werden soll, kann man schon sehen, dass der Arbeitgeber es mit der Wertschätzung nicht so genau nimmt. Dann braucht auch kein Vorgesetzter irgendetwas zu heucheln - willkommen im wahren Leben der Telekom.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Das wahre Leben der Telekom könnte vorbildlicher kaum sein: https://www.telekom.com/de/konzern/mana ... 019-564190 Ist doch alles bestens! 
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017
Als Schwerbehinderter ist es bei der Telekom übrigens auch wie in einer Wohlfühl-Oase: https://www.rehadat-adressen.de/de/arbe ... tlink=true Der Abschlusssatz von Herrn Zendt: "Es ist Teil unserer HR-Strategie, hierbei auch auf die Kompetenzen schwerbehinderter Menschen zu schauen. Wir versuchen sie für uns zu gewinnen und wollen, dass sie sich bei uns wohlfühlen." Aber dann einen zu 100 % Schwerbehinderten eine sowas von unverschämte Versetzung zukommen lassen wie im dem hier zitierten Urteil. Verwaltungsgericht Göttingen, Beschluss vom 17.8.2018, 3 B 262/18 Das ist nur noch zum Fremdschämen 
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Von diesen Preisen halte ich gar nichts, denn die bekommen immer die, die es nötig haben und diese schustern sie sich doch immer gegenseitig zu. Wie bei Architekturpreisen - dort kommt auch jeder mal dran und viele fragen sich dann: warum nur? Wie bei den Krähen ... Und wahrscheinlich hat aus D sonst keiner mitgemacht und die Teilnahmegebühr bezahlt und damit die "Auszeichung billig gekauft" oder steht davon etwas in der T-Propaganda?:
Die Medien wissen das und berichten daher nicht einmal darüber.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017
Gab`s eine Info auf der Skype-Konferenz zum Thema Auszahlung von Stunden?
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017War gerade mein Frühstücksbrot am essen... Von so was soll ich mich Huldigen lassen??? Alles fällt denen ein, nur regionale Beschäftigung nicht... :kotz:
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Guten Morgen,
sind Frau Happe und Herr Zendt eigentlich noch im Unternehmen. Oder ging es denen wie Frau Schick ? Wenn die Beiden noch im Unternehmen sind, entscheiden die nicht auch, ob eine/r in den ER gehen kann - oder wie in dem Klage des schwerbehinderten Kollegen, entscheiden die vielleicht, dass man so einen Beamten lieber mit einer sinnlosen und rechtsfreien Zuweisung/Versetzung mürbe machen und in die DDU schickt. Denn DDU ist ja billiger und einfacher.
Re: Ruhestand für Beamte ab 2017Hallo liebe Forengemeinde,
bin neues Mitglied und habe hier in diesem Forum ständig mitgelesen.Habe am 14.11.2018 meinen Antrag auf ER zum 31.03.2019 gestellt und am 13.02.2019 bereits meine Urkunde erhalten. Zum 01.04. trete ich meinen Job als Bufdi an und kann somit sagen das alles reibungslos gelaufen ist. Hier wollte jemand wissen ob die Stunden im Langzeitkonto/Lebenskonto wohl ausgezahlt werden können. Meiner Meinung nach ist dies nicht möglich da die Stunden nur über Freizeit ausgeglichen werden können. Mein Wissen bezieht sich aus einem FAQ Katalog von November 2018 .Die Frage dazu lautete: Was passiert, wenn ich längere Zeit erkrankt bin und die Abwicklung aus EU, Arbeitszeitkonten ect. nicht mehr vor der Zurruhesetzung machen kann ? Die Antwort: Guthaben aus Gleitzeit – oder Langzeitkonto können nur durch Freizeitausgleich abgewickelt werden. Eine Abgeltung vor der Zurruhesetzung ist rechtlich nicht zulässig, auch dann nicht, wenn der Freizeitausgleich wegen einer Dienstunfähigkeit nicht möglich sein sollte. Wollte meinen Senf hierzu nur mal kurz loswerden  .Eventuell ist diese Info für den ein oder anderen nützlich.Gruss Telekom-Ade |
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